Stellenausschreibung: Personalreferenten (m/w)

8. Juni 2018

Die Mounting Systems GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Befestigungssystemen für Photovoltaikanlagen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gehören wir zu den kompetentesten und innovativsten Unternehmen auf diesem Gebiet. Mit höchstem Anspruch an Kundenzufriedenheit, Qualität und Service produzieren wir mit rund 100 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Rangsdorf sowie entwickeln und planen in Berlin-Schöneberg. Außerdem sind wir an den Standorten in den USA, Singapur, Japan und Russland vor Ort vertreten.

Ab sofort suchen wir befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung an unserem Standort Berlin einen

Personalreferenten (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter, Geschäftsleitung und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Abwicklung aller arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und mit den Fachbereichen
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung sowie Koordination des externen Lohnbüros
  • Planung, Organisation und Koordination von internen und externen Schulungen
  • Organisation, Koordination & Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Allgemeine administrative Personalarbeit, u.a. Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Verträgen sowie Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung & Realisierung von Projekten, Maßnahmen &

Prozessen mit gesamt-unternehmerischen Personalauswirkungen

  • Erstellung von Auswertungen und Analysen für den Monatsbericht, die Geschäftsleitung & die Fachbereiche

Ihr Profil:

  • Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement mit vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem von Vorteil
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit internationaler Ausrichtung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Übernahme von Verantwortung
  • Gestaltungs- und Optimierungsmöglichkeiten bei bestehenden und neuen Prozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Mounting Systems GmbH  | Jessica Maiwald | Tempelhofer Weg 39-47 |  10829 Berlin

jobs@mounting-systems.com  | www.mounting-systems.com

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