Máme tú česť pozitívne prispieť k energetickému prechodu na obnoviteľné zdroje energie a zelenú budúcnosť. Udržateľnosť pre nás znamená nielen odolné a trvácne výrobky, ale aj environmentálne povedomie a zodpovednosť za svet budúcnosti.

Všetko, čo robíme, smeruje k minimalizácii našej ekologickej stopy a ponúkame len najmodernejšie fotovoltické riešenia. Dosahujeme to prostredníctvom optimalizovaných výrobných procesov a efektívneho riadenia kvality a dodávateľského reťazca. Ako spoločnosti s certifikátom ISO je pre nás obzvlášť dôležité, aby sme dodržiavali environmentálne požiadavky a predpisy.

Náš systém riadenia kvality je certifikovaný podľa normy ISO 9001:2015. Okrem toho sa pravidelne posudzuje a potvrdzuje stálosť vlastností našich výrobkov pre oceľové a hliníkové konštrukcie v súlade s normou EN1090 až do triedy vyhotovenia 2+.  

Opatrenia na zníženie emisií CO2:

Budúcnosť fotovoltaiky vyzerá byť svetlá. Mnohé krajiny každoročne zaznamenávajú nové rekordy v inštalovanej fotovoltaickej kapacite. A to má určite logické vysvetlenie. Správa, ktorú minulý mesiac zverejnila Medzinárodná agentúra pre energiu (IEA) Správa Svetový energetický výhľad 2020 uvádza, že solárna energia sa stala "novým kráľom elektriny", pretože ponúka najlacnejšiu elektrinu v histórii ľudstva. Podľa publikácie sú teraz náklady na megawatt solárnych zariadení po prvýkrát nižšie ako náklady na fosílne palivá. V číselných údajoch sa uvádza, že novovybudované solárne projekty v Európe a USA stoja 30 - 60 USD za MWh. Ešte pred štyrmi rokmi bol údaj o uvedených nákladoch na elektrickú energiu (LCOE) v prípade solárnej energie 100 USD, čo je výborná ilustrácia pokroku. Pre porovnanie, v správe sa uvádza, že LCOE pre plyn je až 90 USD/MWh a pre uhlie až 120 USD/MWh.

Správa predstavuje štyri hlavné scenáre vývoja globálnej výroby energie. Obnoviteľné zdroje energie zaznamenajú do roku 2040 silný rast vo všetkých štyroch scenároch; hlavný scenár zahŕňa o 43 % viac výroby slnečnej energie, ako sa pôvodne predpokladalo v správe z roku 2018. Scenáre sú projektované na základe údajov analyzovaných Svetovým energetickým modelom (WEM). Tento rozsiahly simulačný model je navrhnutý tak, aby zodpovedal funkciám svetových energetických trhov a pomocou obrovského množstva údajov vytváral odhady pre svetové energetické trhy. "Výhľad globálneho trhu so solárnou energiou na roky 2020-2024" tiež súhlasí s názorom IEA a poukazuje na to, že slnečná energia z verejných zdrojov je často najvýhodnejšou technológiou na výrobu energie, pričom náklady budú v budúcnosti stále klesať.

Čo robí solárnu energiu nákladovo efektívnym zdrojom energie?

V správe World Energy Outlook 2020 sa tiež uvádza, že výrazné zníženie nákladov na fotovoltaiku za posledných desať rokov spôsobilo, že slnečná energia je vo väčšine krajín trvalo nákladovo efektívnejšou formou energie ako napríklad uhlie alebo plyn. Dôvodov je niekoľko. Jedným z dôvodov je lacnejší a jednoduchší prístup ku kapitálu na popredných trhoch, ktorý umožňujú podporné politiky a vyspelé technológie. Okrem toho zohráva dôležitú úlohu veľký pokrok v oblasti solárnych technológií. Napríklad výkon fotovoltaických modulov sa výrazne zlepšil - menšie moduly môžu ponúknuť vyššie energetické výnosy, dlhšiu životnosť, lepšie možnosti recyklácie a nižšie výrobné náklady. Ako príklad možno uviesť, že v roku 2010 stál štandardný fotovoltický modul približne 2,00 USD/watt, zatiaľ čo dnes je to približne 0,17 USD/watt. Okrem toho sa technológie batérií, skladovania a pripojenia do siete zlepšujú a stávajú sa včas nákladovo efektívnejšími, čo je mimoriadne dôležité pre flexibilnú prevádzku fotovoltických systémov. Od začiatku roku 2000 sa zväčšila aj veľkosť solárnych elektrární, čo viedlo k lepším úsporám z rozsahu, a tým aj k zníženiu nákladov.

Pokiaľ ide o podpornú politiku, je jasné, že spoločné klimatické ciele Parížska dohoda a Ciele udržateľného rozvoja (SDG) čoraz viac orientuje politiku na solárnu a veternú energiu, zatiaľ čo uhlie, ropa, plyn a iné formy energie, ktoré viac znečisťujú životné prostredie, sa postupne vyraďujú a už nie sú tak výrazne dotované. V súčasnosti už viac ako 130 krajín zaviedlo usmernenia na zníženie nákladov na nové solárne zariadenia. Samotná EÚ si stanovila cieľ vyrobiť do roku 2030 32% celkovej energie z obnoviteľných zdrojov. Cesta k dosiahnutiu celosvetovo nulových čistých emisií CO2 je však dlhá a neuskutoční sa zo dňa na deň. Vyžaduje si vytrvalé úsilie a spoluprácu vlád, politických subjektov, spoločností a jednotlivcov.

Montážne systémy - viac ako systém. Je to značka.

"Dávajte a prijímajte spätnú väzbu: Je to štvrtá z desiatich hodnôt, ktoré uviedol náš partner, skupina Nordwest Industrie. Aký je však najlepší spôsob poskytovania spätnej väzby? A ako motivovať zamestnancov, aby sami rozpoznali spomalenie procesov a odovzdali ich vedeniu?

Odpoveď na túto otázku poskytuje proces Lean & Kaizen, na ktorý sa v NWI kladie osobitný dôraz a ktorý sa v mnohých oblastiach využíva čoraz viac. Ide o proces, ktorého cieľom je prejaviť efektívnu organizáciu celého hodnotového reťazca pomocou určitých metód, myšlienkových vzorcov a systémov.

V spoločnosti Mounting Systems sme pred niekoľkými rokmi začali zavádzať čoraz viac procesov podľa metódy Lean & Kaizen. Práve na tieto kroky, ktoré nás posúvajú stále ďalej smerom k štíhlemu manažmentu, chceme v nasledujúcom texte upozorniť.

Zavedenie štíhlych štruktúr

Správna a rozumná implementácia tém štíhlosti a kaizen je vývoj, ktorý spoločnosť Mounting Systems musela uskutočniť krok za krokom. Najmä na začiatku štrukturálnych zmien bolo potrebné prehodnotiť, čo sa nie vždy stretlo s pozitívnou kritikou. Zmena a zavádzanie nových štruktúr je vždy spojené s prevracaním tých starých.

Napriek tomu sú opatrenia, ktoré podporujú pracovnú atmosféru, zrejmé: v rámci štíhlych štruktúr sa zdôrazňuje zodpovednosť jednotlivca, do popredia sa dostáva komunikácia a tímová práca a každý jednotlivec si pomaly uvedomuje potrebu samostatne nahlasovať poruchy, ktoré spomaľujú proces. Zamestnanci by si mali časom zvyknúť na novú organizáciu práce a uvedomiť si, že ich návrhy sa berú vážne. Vytváranie sietí medzi manažmentom a zamestnancami prebieha na úrovni očí.

Keďže v najlepšom prípade sa táto podpora štíhlosti týka celej spoločnosti, je tiež dôležité nevynechávať výrobu, ale zahrnúť ju do rovnice. Priestorové oddelenie, ktoré od seba oddeľuje výrobu a kanceláriu, vytvára dlhšie komunikačné kanály, čo by sa malo vyriešiť.

Práve preto sme v spoločnosti Mounting Systems nedávno nainštalovali pracovisko v hale, kde sa môžu zamestnanci výroby denne stretávať na poradách a vizualizovať svoje procesy. Priamo tam, kde sa deje. Priamo vo výrobe. Aby sme to zabezpečili, zabezpečili sme odhlučnenie tohto bodu. Zatiaľ čo vonku vo výrobe je vysoká hlasitosť, vo vnútri bodu sme dokázali vytvoriť prijateľnú hlasitosť. To vytvára príjemnú atmosféru pre každodenné stretnutia a podporuje dialóg. Ako kontaktný bod pre zamestnancov a manažment sa nám takýmto spôsobom výrazne uľahčuje implementácia štíhlej výroby.

Podporovali sme tiež vytvorenie tímov štíhlej logistiky a kancelárskych oblastí a primerane sme ich vyškolili. Dvaja naši zamestnanci absolvovali aj niekoľkodňové školenie na tému Lean & Kaizen a teraz nás svojimi novozískanými vedomosťami podporujú pri implementácii. Na týždenných stretnutiach tímy diskutujú o svojich ďalších krokoch a spoločne rozvíjajú koncepty. Ďalším konkrétnym opatrením, ktoré sa uskutočnilo v spoločnosti Mounting Systems, je výmena úloh tzv. Pozorovaním a konzultáciami sa zistilo, že predchádzajúce roly boli opotrebované a mali vysokú mieru odolnosti. To znamenalo, že psy museli niekedy premiestňovať dvaja alebo traja zamestnanci. Zavedenie nových koliesok, z ktorých každé má nosnosť 900 kg, sú odolné a ergonomicky lepšie prispôsobené, teraz umožňuje, aby psy presúval len jeden zamestnanec. Drobnosti, ktoré uľahčujú celý pracovný proces.

Okrem toho bola pred niekoľkými mesiacmi obnovená naša kompasová miestnosť s cieľom podporiť konzultácie medzi jednotlivými tímami. Nadchádzajúce ciele, plánované činnosti a vizualizácia toho, ktoré procesy prebehli dobre a ktoré nie, sa dajú zhrnúť na jednom mieste. V prípade záujmu sa môže niektorý z našich zamestnancov opýtať aj na procesy ostatných tímov a získať tak prehľad o tom, akým smerom sa bude spoločnosť Mounting Systems v budúcnosti uberať. Keďže každý zamestnanec zadáva svoje úlohy samostatne alebo po konzultácii so svojím tímom, naša kompasová miestnosť tiež pomáha podporovať samostatnú prácu jednotlivca. Výsledkom je spoločná zodpovednosť a spoločné vedenie.

V posledných mesiacoch sa nám podarilo dohodnúť štandardizované kľúčové údaje v rámci našich výrobných a logistických oddelení, ktoré sa v budúcnosti budú zobrazovať aj na plochých obrazovkách v odchádzajúcom tovare a v predajni. Napríklad každý zamestnanec bude môcť vidieť, koľko kilogramov sa vyrobilo za hodinu. Okrem tohto štrukturovania prebehla revízia jednotlivých pracovných miest aj v našich kancelárskych priestoroch. S otázkami ako: "Je na pracovisku dostatok úložného priestoru?" a "Je možné, aby zamestnanec pracoval na najlepšom možnom mieste?" sme si prezreli našu kanceláriu a podľa toho sme konali, aby sme podporili pozitívnu odpoveď na obe otázky.

Záver

Zmeny vo výrobe a v konzultáciách medzi manažmentom a zamestnancami vytvárajú v spoločnosti Mounting Systems lepšiu dynamiku, ktorá sa bude v nasledujúcich rokoch ďalej rozširovať a prispievať tak k idealizácii prevádzkového procesu. Pozitívne vlastnosti Lean & Kaizen sú už teraz badateľné a každodenne zlepšujú prácu našich zamestnancov. Spoločnosť Mounting Systems neľutuje tieto inovácie, ktoré boli zavedené v mene štíhleho riadenia, a chce sa aj v budúcnosti zlepšovať a nezostať stáť na mieste.

O 20 percent vyšší výkon pri o 10 percent nižšej hmotnosti. V Mníchove sme predstavili najnovšiu fázu rozšírenia nášho solárneho trackera. Tu si môžete pozrieť prezentáciu výrobku a najdôležitejšie informačné listy. O 20 percent vyšší výkon s o 10 percent nižšou hmotnosťou. V Mníchove sme predstavili najnovšiu etapu rozšírenia nášho solárneho trackera. Tu si môžete pozrieť prezentáciu výrobku a najdôležitejšie informačné listy. O 20 percent vyšší výkon pri o 10 percent nižšej hmotnosti. V Mníchove sme predstavili najnovšiu etapu rozšírenia nášho solárneho trackera. Tu si môžete pozrieť prezentáciu výrobku a najdôležitejšie informačné listy.

Montážne systémy - viac ako systém. Je to značka.