Preparare dolci con impatto - come i nostri tirocinanti hanno addolcito lo spirito di squadra

Come si presenta in pratica la formazione dedicata? Alla Mounting Systems la risposta è: con iniziativa, spirito di squadra e un pizzico di creatività. I nostri tre tirocinanti dell'area ufficio hanno dimostrato esattamente questo e hanno dato vita a un progetto interno che collega, commuove e ha anche un impatto fuori dagli schemi. 

Quella che era iniziata come una semplice idea si è rapidamente trasformata in un vero e proprio progetto comunitario. Un bazar di torte organizzato dai tirocinanti per i colleghi. È stato organizzato senza un budget ed è stato sostenuto esclusivamente dalle donazioni volontarie di torte da parte del team. La varietà sul tavolo del bazar era impressionante. Dalla classica torta di mele e dalla torta al cioccolato umida ai muffin decorati con amore, ce n'era per tutti i gusti. Tra le 11.00 e le 13.00, le persone hanno venduto, gustato e soprattutto creato qualcosa insieme. 

I tre tirocinanti si sono occupati dell'organizzazione completa del progetto. Dalla comunicazione interna e dal coordinamento delle donazioni alla realizzazione del giorno di vendita, tutto era nelle loro mani. Non solo hanno potuto dimostrare le loro capacità organizzative, ma hanno anche imparato quanto siano importanti la coordinazione, la responsabilità personale e la collaborazione tra i vari reparti nel lavoro quotidiano.

Il ricavato del bazar, una somma considerevole a tre cifre, è stato devoluto al servizio hospice di Rangsdorf. Un'organizzazione che accompagna le persone nella loro ultima fase di vita e sostiene i parenti in lutto.  

Il progetto è stato un successo completo, non solo per l'importo donato, ma anche per lo slancio duraturo che ha creato all'interno della nostra azienda. Ha dimostrato quanto sia importante responsabilizzare i giovani e quanto possano ottenere se viene dato loro lo spazio per farlo. 

Desideriamo ringraziare tutti i donatori di torte, i nostri colleghi per il loro sostegno e, soprattutto, i nostri tre tirocinanti impegnati. Il vostro impegno è un ottimo esempio di come la formazione possa essere organizzata con significato e impatto.